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(司法)懲戒 (行政)懲處

(司法)懲戒 (行政)懲處
處分機關 司法院公務員懲戒委員會(九職或相當九職等以下公務員之申誡與記過,由主管行之) 公務員服務之機關
處分事由 違法、廢弛職務或其他失職行為 未明文規定,實際與懲戒事由並無實質差異
處分種類 撤職、休職、降職、減俸、記過、申誡(政務員適用撤、申誡;事務官皆適用) 免職、記過、記大過、申誡(政務員無考績,故懲處不適用)
處分程序 可由主管長官逕行行之、或由監察院提出彈劾 懲處分為平時考核、專案考績,均送銓敘機關審定
先行停職 公務員懲戒法§2說明懲戒案件若情節重大,可先停止被付懲戒人之職務 公務人員考績法§18亦得先行停職
功過相抵 無 平時考核可,但專案考績不能與平時考核相抵
救濟程序 決議→再審議 復審(公務人員保障暨培訓委員會申請)→行政訴訟(釋字§243)

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